Toshka считает об обязанностях руководителя:
....Если он ошибочно даст неправильное задание, вы будете молчать?!
Этот вопрос, конечно, интересный.
А кто оценил неправильность задания руководителя и решил, что оно неправильное?
И что будет, если каждый исполнитель начнет обсуждать задания руководителя, оптимизировать их, делать по своему усмотрению, не молчать, выступать и т.д.?
Будет ли своевременно и качественно решена производственная задача?
Не возникнет ли элементарный бардак? Руководитель все-таки может знать что-то дополнительное о производственных целях, и он не всегда обязан детально делиться с исполнителями стратегическими планами, их спецификой и т.д.